PARTE 1

• Histórico no Brasil da contratação de serviços / terceirização;

• Análise dos conceitos de atividade meio e atividade fim;

• A estrutura de contratos e conceitos;

• O caso do consórcio modular – MAN / Latin América (Enfoque nas parcerias dos membros do consórcio modular e a importância de parcerias com fornecedores estratégicos).

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PARTE 2

• A estrutura de contratos e conceitos;

• Qualificação das partes;

• Objeto do contrato; Obrigação das partes;

• Foro;

• Responsabilidade solidária, subsidiária e obrigações;

• Contratos com prazo determinados e indeterminados;

• A diferença entre os contratos de curta e longa duração (Execução imediata ou execução continuada);

• Adimplemento e inadimplemento contratual;

• Multas e penalidades;

• Reajuste e repactuação de preços;

• Condições comerciais do contrato;

• Adiantamentos; Indicadores de desempenho;

• Termos aditivos; Certidões;

• A importância do gestor de contrato;

• A importância do fiscal do contrato.

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PARTE 3

• O posicionamento do contrato na Matriz de Kraljic;

• Análise de risco para troca ou implantação de contratos;

• O papel do gestor de contratos e do fiscal de contratos;

• RFI: A importância da RFI (request for information) no processo de seleção do fornecedor;

• RFP-Q: A importância da RFP (request for proposal) no processo de cotação do fornecedor;
• KPI´s e SLA´s na contratação de serviços e sua utilização;

• Cost driver;

• Cost breakdown;

• A importância do histograma de mão de obra e equipamentos;

• Materiais e Serviços.

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PARTE 4